Settled.In Business
צמיחה גלובלית מתחילה בנחיתה רכה
למה חברות בוחרות בנו?
אנחנו הופכים לחלק בלתי נפרד מהצוות שלכם
חשבו עלינו כהזרוע המבצעת של מחלקות ה-HR, האופרציה והייעוץ המשפטי שלכם
אנחנו מכירים את השטח מקרוב
עם ניסיון רב בפרויקטים חוצי גבולות, אנחנו עוזרים לכם להימנע מטעויות נפוצות (ויקרות)
האנשים שלכם חשובים לנו
מהמנכ"ל ועד המתמחה – אנחנו מתייחסים לכל רילוקיישן כחוויה אנושית, לא רק כעסקה עסקית
אנחנו מציעים גמישות אמיתית
אנחנו נשמח ללוות גיוס של עובד בודד – או את כל מערך ההתרחבות שלכם לשוק הגלובלי
ניהול מערך הרילוקיישן לעובדים
דואגים לאנשים שלכם. מייעלים את התהליכים שלכם.
מעבר של עובדים למדינה אחרת הוא הרבה מעבר ללוגיסטיקה – מדובר ביצירת התשתית להצלחה שלהם (ושל המשפחות שלהם). אנחנו ב- Settled.In מציעים פתרון מרוכז למחלקות משאבי אנוש וניוד עובדים (Mobility), לצד ליווי אישי וצמוד לכל עובד ועובדת בתהליך.
מה אנחנו עושים?
-
נקודת קשר אחת (SPOC): עבור מחלקת ה-HR ועבור העובדים שלכם.
-
תיאום מול עורכי דין להגירה: ניהול לוחות זמנים, מסמכים והגשות.
-
תיאום מול ספקי קצה: עבודה שוטפת מול חברות שילוח בינלאומיות, סוכני נדל"ן וספקי דיור זמני.
-
פרויקט רילוקיישן מותאם אישית: שנבנה לפי לוחות הזמנים של החברה וצרכיה, בד בבד עם הצרכים המשפחתיים וסגנון החיים של כל עובד.
-
ייעוץ אישי (1:1): פגישות עם מומחי הרילוקיישן שלנו בנושאי דיור, חינוך, בריאות, תרבות ועוד.
-
תמיכה שוטפת בווטסאפ: ליווי רציף לאורך כל תהליך המעבר.
-
מדריכים וצ'ק-ליסטים: ליווי צמוד לפני היציאה ולאחר הנחיתה כדי לוודא ששום דבר לא מתפספס.
-
תמיכה בבני/בנות זוג ובני משפחה נוספים: שירותים מורחבים זמינים כתוספת (Add-on).
בין אם אתם מעבירים חמישה עובדים או חמישים, אנחנו נוודא שהם ירגישו עטופים, בטוחים ומוכנים להצליח בתפקיד החדש.
ליווי בהקמת נציגויות והתרחבות גלובלית
מאסטרטגיה ועד הקמה בפועל – הנוכחות הגלובלית שלכם מנוהלת בידיים מקצועיות
התרחבות גלובלית מביאה איתה אתגרים משפטיים, פיננסיים ותפעוליים. שירותי ההתרחבות שלנו מסירים את החיכוכים האלו מהדרך באמצעות ניהול פרויקט מקיף (Full-service), המותאם ללוחות הזמנים ולתקציב שלכם.
איך אנחנו מסייעים?
-
הקמת ישות משפטית: רישום חברה (LLC, Inc או סניף) במדינת היעד.
-
איתור וניהול נדל"ן עסקי: מציאת משרדים, מעבדות, מחסנים או חללי עבודה היברידיים.
-
תיאום מול מומחים מקומיים: חיבור וניהול הפרויקט מול עורכי דין, רואי חשבון וגופי PEO מקומיים.
-
בניית חבילות הטבות (Benefits): אפיון והטמעת תוכניות לעובדים מקומיים (בריאות, פנסיה, ימי חופשה) בשיתוף פעולה עם מחלקת HR בחברה.
-
התאמת מדיניות הארגון (Localization): כתיבה או התאמה של נהלי חברה ומדריכי עובדים לדרישות החוק והתרבות המקומית.
-
הדרכות וסדנאות: העברת סדנאות מותאמות אישית כמו: מבוא להטבות בארה"ב, זכויות עובדים, תקשורת רב-תרבותית, ניווט במערכת הבריאות ועוד. Settled.In תהפוך לזרוע התפעולית המורחבת של החברה – תחבר את כל הקצוות בין התשתית הלוגיסטית והאופרטיבית, חוויית העובד אל מול האסטרטגיה העסקית.
יוצאים לדרך משותפת
בין אם אתם בוחנים כיווני צמיחה בינלאומיים ובין אם אתם כבר בעיצומו של גיוס צוות גלובלי – אנחנו כאן כדי לתמוך בכם.
צרו איתנו קשר לתיאום שיחת היכרות עם צוות השירותים העסקיים שלנו,
או גלו איך המומחים והשותפים שלנו יכולים לסייע לצוות שלכם בעמוד שיתופי פעולה ותוספות.
הכירו את הפתרונות של Settled.In
